Das Team ist bunt – spielen Sie erfolgreich mit!
Sie wollen mehr über Michaela Bürger in der Presse erfahren? Auf dieser Seite erhalten Sie eine Auflistung ausgewählter Pressebeiträge, Interviews und Blogeinträge.
Ist Unternehmensführung möglich, ohne Menschen wirklich zu mögen? So selbstverständlich eine rein rationale Herangehensweise erscheint, so differenziert sehen Motive und gängige Praxis aus. (PDF)
Machiavellisten müssen leider draußen bleiben! (PDF)
Verhalten sichert die Zukunft von Unternehmen (PDF)
Habt Mut und sagt, was Sache ist! (Link)
Was der Personalcoup mit Ursula von der Leyen über die Kanzlerin verrät… (Link)
Was eine Hollywood Produktion über Führung verrät… (Link)
Die scheidende CDU-Chefin als Führungsvorbild…
Michaela Bürger im Interview mit Sigrid Flenger von Radio RAI zu den Themen: Vielfalt in der Mitarbeiter- und Führungsstruktur und Führung der Zukunft. (Link)
Haben Sie sich schon einmal gefragt wie hoch der Wert Ihrer Kompetenzen für das Unternehmen ist, für das Sie arbeiten? (PDF)
Was moderne Führung ausmacht. Er ist kompetent, schnell, leidenschaftlich, intelligent, ehrgeizig, und er will die Welt retten… (PDF)
Das Erwachen der Macht der Persönlichkeit. Was Star Wars und die Führung der Zukunft verbindet! (Link)
Vertrauen aufzubauen, dauert lange und ist mühsam. Ein Fehltritt kann genügen, um es komplett zu verspielen. Selbst ein Unternehmen mit einem Top-Image bleibt davon nicht verschont. (PDF)
Warum sich kleine Unternehmen bei der Personalsuche an erfolgreichen Fußballteams orientieren sollten – und warum es sich lohnt, dabei nicht nachtragend zu sein. (PDF)
Auch Chefs müssen sich an neue Umgangsformen gewöhnen. (PDF)
Marktmanipulation, Manager-Prozesse, Machtspiele in der Öffentlichkeit. Fehlentscheidungen, Führungskrisen,fragwürdige Personalbesetzungen – der Eindruck verstärkt sich: Werden Haltungsschäden in der Wirtschaft langsam chronisch? Es scheint wohl immer weniger Führungspersönlichkeiten mit Haltung zu geben. (PDF)
Unternehmensberaterin Michaela Bürger, langjährige Personalexpertin bei Siemens, analysiert die drei gängigsten Fallen beim Besetzen von Führungspositionen: Wer auf Homogenität und Machterhalt setzt, verspielt Potentiale und Wettbewerbsvorteile. (PDF)
Im Weltkonzern stieg Michaela Bürger auf, zog dabei ein Kind groß, gründete nebenher eine Schule. Nach 20 Jahren als begeisterte “Siemensianerin” kündigte sie – nur eine Stufe unterhalb des Vorstands. Warum? (PDF)
Warum ich eine Ebene unter dem Vorstand kündigte. Michaela Bürger übergab Ex-Siemens-Chef Peter Löscher Ihre Kündigung just als sie für ein Vorstandsmandat gehandelt wurde. Hatte Sie das Spiel der Macht nicht verstanden? (PDF)
Globalisierung, demografischer Wandel, Umwälzungen auf dem Arbeitsmarkt: Drei Trends machen es erforderlich, das Thema Führung neu zu denken. (PDF)
Vor etwa einem halben Jahr ist mein Buch Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt erschienen. (PDF)
„Wir befinden uns in der schwierigsten Situation seit Jahren“, stellte der Sportdirektor von Borussia Dortmund, Michael Zorc, nach dem 1:2 gegen den Aufsteiger 1. FC Köln am 18. Oktober 2014 fest. (PDF)
Wir alle kennen das Gefühl, ob im privaten oder im beruflichen Kontext, dass uns etwas so begeistert, dass wir am liebsten gar nicht mehr aufhören wollen. (PDF)
Die Sommerpause ist fast vorbei, und zumindest im Süden Deutschlands hoffen wir auf einen „Sommerherbst“, der den Regen verscheucht und Sonne und Wärme mit sich bringt. (PDF)
Vor der „Sommerpause“ bewegen wir uns heute vom Management über den Fußball, über die Literatur… zur Dichtung. (PDF)
Haben Sie den Schock überwunden, dass „unser Philipp“ nach zehn Jahren in der Nationalmannschaft seine Konzentration künftig auf den FC Bayern richten wird? (PDF)
Unglaublich, unfassbar, sie haben Geschichte geschrieben, den vierten Stern erkämpft – wir haben mitgefiebert, gezittert und gejubelt. Sie haben es geschafft! Wir sind Weltmeister. (PDF)
Am 21. Juni 2014 hat Bosch das Thema “Vielfalt und Chancengleichheit in Unternehmen” in Form eines Aktionstages aufgegriffen – als hätten die Verantwortlichen gerade erst mein Buch gelesen! (PDF)
Gestern, gegen das Team der USA, hat wieder Thomas Müller, mit seinen 24 Jahren, einem gigantischen Willen zum Sieg und unermüdlichen Kampfgeist für die deutsche Nationalelf gepunktet. (PDF)
Heute Abend trifft die deutsche Nationalmannschaft auf die USA. Besonders interessant dabei: Der Deutsche Jürgen Klinsmann, ehemaliger Bundestrainer, ist Trainer der US-Nationalelf. (PDF)
Das ist der offizielle Slogan der Fußballweltmeisterschaft in Brasilien. Willkommen auf meinem Blog! (PDF)
Das kann ich auch denken sich viele Mitarbeiter beim Anblick ihres Chefs. Doch nicht jeder Mensch eignet sich zur Führungskraft. (PDF)
”We need the best people today and tomorrow in order to achieve top performance over the long term” (PDF)
“Managerinnen verschwenden keine Zeit mit dem berühmt-berüchtigen Eierschaukeln” (PDF)
Branchenexpertin Michaela Bürger über Chancen und Potenziale guter Personalentwicklung (PDF)
“Man muss sein Glück teilen, um es zu multiplizieren. Meine Quelle zum Auftanken sind für mich die Menschen, die ich liebe und die mir Halt, Vertrauen und Mut geben…” (PDF)
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