DR. KATHARINA GILLI

Katharina Gilli hat einen Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften der Johannes-Kepler-Universität in Linz.

Nach ihrem Abschluss arbeitete sie mehr als 10 Jahre lang in kleinen und multinationalen Unternehmen in Deutschland, Österreich und Italien, hauptsächlich in den Bereichen Personalwesen und Unternehmenskommunikation.

Im Jahr 2018 kehrte sie in die Wissenschaft zurück und erwarb im Januar 2023 ihren Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften an der Freien Universität Bozen. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf Leadership und digitaler Transformation, mit besonderem Augenmerk auf die Führungskompetenzen zur Steuerung der digitalen Transformation in Unternehmen.

Während ihrer Tätigkeit an der Universität war sie als Lehrassistentin tätig. Gemeinsam mit Studierenden widmete sie sich den strategischen Fragen lokaler Unternehmen und engagierte sich in mehreren Beratungsprojekten.

Um ihren Horizont und ihr Wissen zu erweitern, absolvierte sie einen Kurs über Organisationsdesign für die digitale Transformation am Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Seit 2022 setzt Katharina Gilli ihr Wissen und ihre Erfahrung ein, um Organisationen und Führungskräfte im digitalen Zeitalter zu unterstützen.

Sie verfügt über starke soziale und kommunikative Fähigkeiten. Kombiniert mit ihrer empathischen und interessierten Art kann sich Katharina Gilli sehr gut in Menschen hineinversetzen und deren Motive und Bedürfnisse verstehen.