Michaela Bürger Consulting
Unique
"Gerade bei Mittelständlern kann fehlende Sorgfalt bei der Auswahl von Führungskräften sowie eine nicht vorhandene Talent- oder Personalentwicklung zu schwer korrigierbaren Situationen führen."
» Profil – Das Unternehmen begleiten (PDF)
DE LA JARA, Flug


Neues
Führungsmodell
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Zum Buch

"Was uns auszeichnet"
  • Die gelebte und gefühlte Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen - orientiert an deren Wertebild und Strategien.
  • Nicht der temporäre Erfolg steht für uns im Mittelpunkt, sondern die Nachhaltigkeit in der Umsetzung der Maßnahmen.
  • Unsere Stärken liegen dabei in pragmatischen, einfachen operativen Lösungen.
  • Wir stehen für einen integrierten Ansatz von Personalentwicklungskonzepten (Aufbau und Verzahnung von Instrumenten) und beherrschen diesen für internationale Organisationen im Mittelstand wie im Großkonzern.
  • Wir holen Menschen und Organisationen an ihrem derzeitigen Standpunkt ab und entwickeln diese auf der Basis breiter Akzeptanz, nachvollziehbar, offen und bewusst weiter.
  • Wir achten darauf, dass die definierten Prozesse und Konzepte transparent und messbar sind.